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["中国铝业股份有限公司公开招聘岗位及任职条件一览表              "]
["序号","部门","岗位","岗位职责","任职条件","备注"]
[1,"数字化管理部","数字化管理处\n业务经理\n（1人）","1.负责公司数字化发展规划、数字化治理体系建设、数字化投资项目管理等相关工作；\n2.负责公司数字化智能化项目立项、可研、进度、质量、验收、评价等管理工作；\n3.负责推进公司智能产线相关项目，编制相关建设规范；\n4.负责公司数智化统建项目建设过程管理，督导企业数智化项目建设实施；\n5.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），研究生毕业者优先，冶金、机械、计算机、自动化、工程等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.掌握数字化、智能化管理相关基础知识，具有5年以上相关工作经历；\n3.具有较强逻辑分析能力、问题解决能力、独立工作能力、工作创新能力；\n4.具有较强的文字写作能力，熟练运用办公软件。","集团\n内外部"]
[2,"法律合规部","法律处\n业务经理或高级业务经理\n（1人）","1.法律审核与法律咨询，起草或审核合同、制度、三会议案、章程及有关重大决策等法律文件，解答业务部门有关生产经营法律咨询；\n2.诉讼（仲裁）业务与法律纠纷管理；协助开展案件管理工作，参与公司及所属企业案件统计及分析活动；\n3.指导所属企业诉讼或仲裁案件处置，解答案件处理过程中有关法律咨询；\n4.重大项目法律服务，负责法律尽调、参与商务谈判、负责项目法律文件起草与审核及提供其他必要的法律支持；\n5.合同管理，整理拟定有关合同示范文本，组织开展合同检查等；\n6.完成上级交办的其他工作。","业务经理岗位：\n1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），研究生毕业者优先，法学类相关专业，民商法或诉讼法专业优先，年龄一般不超过35周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽；\n2.通过国家法律职业资格考试，专业基础扎实，具有5年以上法律事务相关工作经历，具备较强的案件分析研判能力；\n3.具有较强的文字写作能力，熟练运用办公软件。","集团\n内外部"]
[{"$nulls":4},"高级业务经理岗位：\n1.硕士研究生及以上学历（本科须为全日制），法学类相关专业，民商法或诉讼法专业优先，年龄一般不超过38周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽；\n2.通过国家法律职业资格考试，专业基础扎实，达到等同中级职称及以上的资格；\n3.具有7年以上法律事务相关工作经历，具备较强的案件分析研判能力，具有一定的案件处理经验和较强的独立工作能力；\n4.具有较强的文字写作能力，熟练运用办公软件。"]