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{"sheet":"一览表 (修改) (2)","index":0,"n_rows":15,"n_cols":7,"rows_kept":15,"hidden":true,"merged":[[0,0,0,6],[3,1,4,1],[9,1,10,1],[11,1,12,1]]}
["中国铝业股份有限公司公开招聘岗位及任职条件一览表              "]
["序号","部门","岗位","人数","岗位职责","任职条件","处室编制"]
[1,"办公室（党委办公室、董事会办公室、外事办公室）","董事会秘书处\n业务经理",1,"1.负责中央八项规定治理、公司履职待遇、信访维稳等工作；\n2.负责部门风险防控、合规管理、企业年度报告、ESG报告的起草，三会议案的审核等工作；\n3.负责各类审计、巡视巡察问题整改和办公用品、固定资产管理等工作；\n4.完成领导交办的其他事项。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，管理、法学、汉语言文学、新闻等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.中共党员,具有5年以上办公室系统或管理部门工作经验，具有较强的文稿写作及沟通协调能力；\n3.思维清晰敏捷，善于思考和分析，具有较强的领悟力和洞察力；\n4.工作热情高、责任心强，积极主动，作风扎实，勇于担当，甘于奉献，为人正派，自我要求严格，具有一定的抗压能力。","编制2人，现有2人（含学生1名）。"]
[2,"人力资源部\n（党委组织部）","薪酬处\n业务经理",2,"1.负责公司所属企业工资总额管理相关业务；\n2..负责公司所属企业领导人员薪酬管理相关业务；\n3.负责公司所属企业企业年金管理相关业务；\n4.负责公司股权激励、科技型企业分红激励等中长期激励相关业务；\n5.负责公司用工成本月度分析、季报、年报等日常报表相关业务；\n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，管理、财务、经济等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.中共党员,熟悉企业薪酬管理工作，专业知识扎实，具有5年以上相关工作经验和较强数据处理、逻辑分析及沟通能力；\n3.坚持原则，执行力和团队意识强，具有较强的责任心和沟通协调能力；\n4.熟练使用GS浪潮人力资源管理系统、财务久其系统等办公软件。","编制3人，现有1人，空缺2人。"]
[3,null,"培训处\n业务经理",1,"1.负责起草员工教育培训管理制度；\n2.负责组织编制年度重点培训计划；\n3.负责组织协调实施年度培训项目；\n4.负责指导协调所属企业员工教育培训相关工作；\n5.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，人力资源管理、经济等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.中共党员,具有5年以上培训相关工作经验，组织协调和沟通能力较强，文字功底好；\n3.责任心、执行力和团队意识强，严谨认真，虚心好学，积极上进；\n4.职业素养高，自律意识强。","编制3人，现有2人，空缺1人。"]
[4,"财务部\n（资本运营部）","预算管理处\n业务经理",1,"1.参与年度预算编制；\n2.负责主导产品预算分析与管理；\n3.负责主导产品投资财务管理；\n4.负责财务类考核指标制定、监控和核算；\n5.负责撰写预算分析报告，提出改善建议或解决方案；\n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，财务、会计、经济、金融等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.中共党员,具有5年以上财务管理、会计、金融等相关工作经验，具有注册会计师资格者优先；\n3.熟悉主导产品成本核算，有较强的数据分析与处理能力和综合业务管理能力，能熟练使用办公软件；\n4.有较强的语言表达及分析判断能力，责任心强，具有较强适应能力和良好的团队合作意识；","编制5人，现有3人，空缺2人。"]
[5,"财务部\n（资本运营部）","证券事务处\n业务经理",1,"1.负责上市公司公司治理及“三会”运作；\n2.协助开展上市公司信息披露及投资者关系管理工作；\n3.负责内控体系建设、运行和维护；\n4.负责ESG报告编制及管理提升；\n5.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，财务、法律、金融等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.具有5年以上公司治理、“三会”运作工作经验；\n3.熟悉国家相关政策法规和上市公司治理体系；\n4.具备较强的学习能力、文字写作功底以及良好的沟通协调能力和英文听说读写能力。","编制4人，现有3人，空缺1人。"]
[6,"生产质量管理部","氧化铝处\n业务经理",1,"1.负责公司及所属氧化铝企业生产运行、技术质量管理；\n2.组织开展氧化铝专业全要素对标、分工序对标及氧化铝“三化一提升”管理工作；\n3.负责氧化铝生产运行分析，针对各企业遇到的氧化铝生产技术难题，组织专项攻关和技术服务，对共性问题进行研究，提出管理建议；\n4.组织开展公司氧化铝新建项目投产试车方案的审查；\n5.负责氧化铝新技术新产品推广应用，组织先进管理方法和技术工艺的交流与推广；    \n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，冶金、化工等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.具有5年以上氧化铝企业生产、技术管理经验，能够熟练进行氧化铝生产技术经济分析，对氧化铝生产过程中存在的问题能够提出较深入的见解；\n3.具有较强的综合分析和文字处理能力，能够熟练运用各种分析统计工具。","编制3人，现有2人，空缺1人。"]
[7,"安全环保健康部\n（煤电安全监察部）","环境保护处业务经理",1,"1.研究国家环保政策，协助制定公司环境保护专项规划、阶段性工作计划；\n2.健全公司环境保护管理制度，定期识别、获取公司适用的环境保护法律法规与其他要求；\n3.参与公司环保精准管理体系运行与保持，推广环境保护管理先进方法和措施；\n4.参与项目立项、可研、初设、验收阶段环保相关工作；\n5.参与公司环保督查、环保事件调查，跟踪和监督隐患治理；\n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，环境污染与治理、环境保护与监测、环境治理工程等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.具有5年以上环保管理或生产管理工作经验，熟悉环保相关法律法规和政策。\n3.熟练使用办公软件；具有较强的学习能力、创新能力、组织协调能力，具有系统性思维，较强的语言表达及分析判断能力。","编制3人，现有1人，空缺2人。"]
[8,"党委宣传部","党建处\n业务经理",1,"1.负责起草、修订公司党的政治建设、思想建设、组织建设等相关规章制度；\n2.负责起草公司党建等各类文件、报告、讲话等材料；\n3.负责基层党组织建设、党员队伍建设等相关工作；\n4.承办部门交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，马克思主义理论、中文、汉语言文学、历史、哲学等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.中共党员,具有5年以上党建和思想政治相关工作经验，有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实；\n3.具有良好的品行，作风正派，严守秘密，秉公办事，有较强的责任心、执行力和团队合作精神；\n4.思维清晰敏捷，善于思考和分析，具有较强的沟通能力和抗压能力，具有较强的文字功底，熟悉公文写作格式，能熟练使用WORD、PPT、PDF等办公软件。","编制3人，现有2人，空缺1人。"]
[9,null,"宣传处\n业务经理",1,"1.负责公司党委理论学习中心组学习的组织和学习简报的编发；\n2.负责参与公司企业文化和品牌建设战略策划和组织实施；完成集团公司企业文化和品牌建设各项工作部署；\n3.负责参与公司党委思想政治研究课题工作组织实施；\n4.负责参与公司经营发展重大宣传选题策划和稿件撰写；\n5.负责公司新媒体宣传有关工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，中文、汉语言文学、新闻传播、思想政治等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.中共党员,具有5年以上党建、思想政治或宣传相关工作经验，有品牌建设和管理方面工作经历者优先；有扎实的思想政治和传播专业理论知识，熟悉行业相关政策法规。\n3.具有良好的品行，作风正派，严守秘密，秉公办事，有较强的责任心、执行力和团队合作精神；具备创新意识；\n4.思维清晰敏捷，善于思考和分析，具有较强的沟通能力和抗压能力，具有较强的文字功底，熟悉公文写作格式，能熟练使用音、视频编辑制作软件；熟悉新媒体运营工作。","编制3人，现有2人，空缺1人。"]
[10,"科技创新部","成果及\n产业化处\n业务经理",2,"1.参与科技研发成果管理，包括：评价、推广应用、转移、转让，以及科技成果的引进等。\n2.参与科技奖的组织、申报、管理等，包括：国家科技奖、专利奖项等的组织申报；集团及公司科技进步奖的评审及推荐工作；协助企业申报各类科技成果奖申报等工作。\n3.负责知识产权管理，包括：专利的分类、评估及日常事务管理，以及专有技术、标准、软件著作权等知识产权统筹管理工作。\n4.参与本业务领域内的科技管理制度制修订。\n5.负责各类文档、文件的起草、整理、传递等，并能及时完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，有色金属冶炼、化学等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。\n2.具有5年以上科技研发相关工作经验，有氧化铝或电解铝工艺和管理流程工作经历者优先。\n3.具有较强文字功底，能熟练使用办公软件。\n4.具有系统性思维、分析判断能力，以及较强的学习能力、组织协调能力。\n5.做事认真、踏实，具有良好的服务意识和团队协作精神，以及良好的心理素质、承压能力。","编制3人，现有1人，空缺2人。"]
[11,null,"项目管理处\n业务经理",1,"1.参与建立科技项目管理体系，制定相关制度和流程，并持续完善优化；\n2.参与重点科技项目的全过程管理，从项目立项至结项等方面，监督管理科技项目的执行情况，并协调验收工作。\n3.参与科技项目年度科技研发计划编制、执行、跟踪、调整；\n4.参与科技研发项目研发投入管理；\n5.负责各类文档、文件的起草、整理、传递等，并能及时完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，有色金属冶炼、化学等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。\n2.具有5年以上科技研发相关工作经验，有氧化铝或电解铝工艺和管理流程工作经历者优先。\n3.具有较强文字功底，能熟练使用办公软件。\n4.具有系统性思维、分析判断能力，以及较强的学习能力、组织协调能力。\n5.做事认真、踏实，具有良好的服务意识和团队协作精神，以及良好的心理素质、承压能力。","编制3人，现有2人，空缺1人。"]
[12,"管理创新部","公司治理处\n业务经理",1,"1.负责指导所属企业完善公司法人治理结构，规范所属企业三会建设与运行管理；\n2.负责指导规范所属企业公司治理制度体系建设，监督检查相关制度执行情况；\n3.负责公司直接管理企业的三会管理、组织三会议案审核及董事会运行评价工作；\n4.负责公司派出的董事监事履职管理及评价工作；\n5.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，企业管理、经济等管理类相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。\n2.具有5年以上公司治理相关工作经验。\n3.具有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力。\n4.责任心、执行力和团队意识强，严谨认真，虚心好学，积极上进；","编制3人，现有1人，空缺2人。"]
[13,"小计","-",{"$f":"SUM(D3:D14)","v":14},"-","-","-"]

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["中国铝业股份有限公司公开招聘岗位及任职条件一览表              "]
["序号","部门","岗位","人数","岗位职责","任职条件"]
[1,"办公室（党委办公室、董事会办公室、外事办公室）","综合处\n业务经理",1,"1.负责组织公司董事长专题会、党委会、总经理办公会、月度例会等有关重要会议及纪要起草工作；\n2.负责公司领导日常协调联络、服务保障等工作；\n3.负责转办公司领导批示件转办；\n4.负责公司重要公务活动组织协调安排；\n5.完成领导交办的其他事项。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，管理、法学、汉语言文学、新闻等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.中共党员,具有5年以上办公室系统或管理部门工作经验，具有较强的文稿写作及沟通协调能力；\n3.思维清晰敏捷，善于思考和分析，具有较强的领悟力和洞察力；\n4.工作热情高、责任心强，积极主动，作风扎实，勇于担当，甘于奉献，为人正派，自我要求严格，具有一定的抗压能力。"]
[2,"人力资源部（党委组织部）","培训处\n业务经理",1,"1.负责起草员工教育培训管理制度；\n2.负责组织编制年度重点培训计划；\n3.负责组织协调实施年度培训项目；\n4.负责指导协调所属企业员工教育培训相关工作；\n5.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，人力资源管理、经济等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.中共党员,具有5年以上培训相关工作经验，组织协调和沟通能力较强，文字功底好；\n3.责任心、执行力和团队意识强，严谨认真，虚心好学，积极上进；\n4.职业素养高，自律意识强。"]
[3,"财务部\n（资本运营部）","预算管理处\n业务经理",1,"1.参与年度预算编制；\n2.负责主导产品预算分析与管理；\n3.负责主导产品投资财务管理；\n4.负责财务类考核指标制定、监控和核算；\n5.负责撰写预算分析报告，提出改善建议或解决方案；\n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，财务、会计、经济、金融等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.中共党员,具有5年以上财务管理、会计、金融等相关工作经验，具有注册会计师资格者优先；\n3.熟悉主导产品成本核算，有较强的数据分析与处理能力和综合业务管理能力，能熟练使用办公软件；\n4.有较强的语言表达及分析判断能力，责任心强，具有较强适应能力和良好的团队合作意识；"]
[4,"财务部\n（资本运营部）","证券事务处\n业务经理",1,"1.负责上市公司公司治理及“三会”运作；\n2.协助开展上市公司信息披露及投资者关系管理工作；\n3.负责内控体系建设、运行和维护；\n4.负责ESG报告编制及管理提升；\n5.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，财务、法律、金融等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.具有5年以上公司治理、“三会”运作工作经验；\n3.熟悉国家相关政策法规和上市公司治理体系；\n4.具备较强的学习能力、文字写作功底以及良好的沟通协调能力和英文听说读写能力。"]
[5,"生产质量管理部","氧化铝处\n业务经理",1,"1.负责公司及所属氧化铝企业生产运行、技术质量管理；\n2.组织开展氧化铝专业全要素对标、分工序对标及氧化铝“三化一提升”管理工作；\n3.负责氧化铝生产运行分析，针对各企业遇到的氧化铝生产技术难题，组织专项攻关和技术服务，对共性问题进行研究，提出管理建议；\n4.组织开展公司氧化铝新建项目投产试车方案的审查；\n5.负责氧化铝新技术新产品推广应用，组织先进管理方法和技术工艺的交流与推广；    \n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，冶金、化工等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.具有5年以上氧化铝企业生产、技术管理经验，能够熟练进行氧化铝生产技术经济分析，对氧化铝生产过程中存在的问题能够提出较深入的见解；\n3.具有较强的综合分析和文字处理能力，能够熟练运用各种分析统计工具。"]
[6,"安全环保健康部\n（煤电安全监察部）","环境保护处业务经理",1,"1.研究国家环保政策，协助制定公司环境保护专项规划、阶段性工作计划；\n2.健全公司环境保护管理制度，定期识别、获取公司适用的环境保护法律法规与其他要求；\n3.参与公司环保精准管理体系运行与保持，推广环境保护管理先进方法和措施；\n4.参与项目立项、可研、初设、验收阶段环保相关工作；\n5.参与公司环保督查、环保事件调查，跟踪和监督隐患治理；\n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，环境污染与治理、环境保护与监测、环境治理工程等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.具有5年以上环保管理或生产管理工作经验，熟悉环保相关法律法规和政策。\n3.熟练使用办公软件；具有较强的学习能力、创新能力、组织协调能力，具有系统性思维，较强的语言表达及分析判断能力。"]
[7,"党委宣传部","宣传处\n业务经理",1,"1.负责公司党委理论学习中心组学习的组织和学习简报的编发；\n2.负责参与公司企业文化和品牌建设战略策划和组织实施；完成集团公司企业文化和品牌建设各项工作部署；\n3.负责参与公司党委思想政治研究课题工作组织实施；\n4.负责参与公司经营发展重大宣传选题策划和稿件撰写；\n5.负责公司新媒体宣传有关工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，中文、汉语言文学、新闻传播、思想政治等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；\n2.中共党员,具有5年以上党建、思想政治或宣传相关工作经验，有品牌建设和管理方面工作经历者优先；有扎实的思想政治和传播专业理论知识，熟悉行业相关政策法规。\n3.具有良好的品行，作风正派，严守秘密，秉公办事，有较强的责任心、执行力和团队合作精神；具备创新意识；\n4.思维清晰敏捷，善于思考和分析，具有较强的沟通能力和抗压能力，具有较强的文字功底，熟悉公文写作格式，能熟练使用音、视频编辑制作软件；熟悉新媒体运营工作。"]
[8,"科技创新部","成果及\n产业化处\n业务经理",2,"1.参与科技研发成果管理，包括：评价、推广应用、转移、转让，以及科技成果的引进等。\n2.参与科技奖的组织、申报、管理等，包括：国家科技奖、专利奖项等的组织申报；集团及公司科技进步奖的评审及推荐工作；协助企业申报各类科技成果奖申报等工作。\n3.负责知识产权管理，包括：专利的分类、评估及日常事务管理，以及专有技术、标准、软件著作权等知识产权统筹管理工作。\n4.参与本业务领域内的科技管理制度制修订。\n5.负责各类文档、文件的起草、整理、传递等，并能及时完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，有色金属冶炼、化学等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。\n2.具有5年以上科技研发相关工作经验，有氧化铝或电解铝工艺和管理流程工作经历者优先。\n3.具有较强文字功底，能熟练使用办公软件。\n4.具有系统性思维、分析判断能力，以及较强的学习能力、组织协调能力。\n5.做事认真、踏实，具有良好的服务意识和团队协作精神，以及良好的心理素质、承压能力。"]
[9,null,"项目管理处\n业务经理",1,"1.参与建立科技项目管理体系，制定相关制度和流程，并持续完善优化；\n2.参与重点科技项目的全过程管理，从项目立项至结项等方面，监督管理科技项目的执行情况，并协调验收工作。\n3.参与科技项目年度科技研发计划编制、执行、跟踪、调整；\n4.参与科技研发项目研发投入管理；\n5.负责各类文档、文件的起草、整理、传递等，并能及时完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，有色金属冶炼、化学等相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。\n2.具有5年以上科技研发相关工作经验，有氧化铝或电解铝工艺和管理流程工作经历者优先。\n3.具有较强文字功底，能熟练使用办公软件。\n4.具有系统性思维、分析判断能力，以及较强的学习能力、组织协调能力。\n5.做事认真、踏实，具有良好的服务意识和团队协作精神，以及良好的心理素质、承压能力。"]
[10,"管理创新部","公司治理处\n业务经理",1,"1.负责指导所属企业完善公司法人治理结构，规范所属企业三会建设与运行管理；\n2.负责指导规范所属企业公司治理制度体系建设，监督检查相关制度执行情况；\n3.负责公司直接管理企业的三会管理、组织三会议案审核及董事会运行评价工作；\n4.负责公司派出的董事监事履职管理及评价工作；\n5.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历（本科须为全日制），硕士研究生学历优先，企业管理、经济等管理类相关专业，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。\n2.具有5年以上公司治理相关工作经验。\n3.具有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力。\n4.责任心、执行力和团队意识强，严谨认真，虚心好学，积极上进；"]