內部招聘
中國鋁業股份有限公司面向中國鋁業集團有限公司內部競爭上崗公告
來源： 人力資源部時間： 2025-04-07
為打造經營能力和專業能力特強的經營單元本部，擬面向中國鋁業集團有限公司（以下簡稱中鋁集團）內部以競爭上崗方式選拔中國鋁業股份有限公司（以下簡稱中鋁股份）管理創新部數字化管理處經理和副經理各1人。現就有關事宜公告如下：
一、競爭上崗崗位
二、任職資格條件
（一）基本條件
1.對黨忠誠，政治素質好，事業心、責任感強，遵規守紀，誠信廉潔，團結同志，作風嚴謹，有良好的職業素養和中鋁情懷，不存在影響提拔使用的問題，未受到黨紀、政紀處分，或雖受過處分，但已過影響期。
2.具有與擬任職務相關的豐富管理工作經驗，有較強的執行力、團隊意識和溝通協調能力。
3.競聘經理崗位的，應在集團處室正職級崗位工作，或在集團處室副職級管理崗位工作2年以上；未滿2年的一般應當在集團處室副職級管理崗位滿1年且在集團處室副職級和集團科室正職級管理崗位工作累計5年以上。
競聘副經理崗位的，應在集團處室副職級崗位工作，或在集團科室正職級管理崗位工作3年以上；未滿3年的一般應當在集團科室正職級管理崗位滿1年且在集團科室正副職級管理崗位工作累計5年以上。
4.第一學歷要求大學本科及以上學歷，研究生學歷優先。
5.具有良好的心理素質、承壓能力，身體健康。
（二）專業能力及其他相關要求
1.管理創新部數字化管理處經理
（1）具有5年以上數字化、信息化、項目管理相關工作經驗。熟悉數字化項目建設工作流程，具有較強的學習能力、組織協調能力和執行力。
（2）1980年1月1日以后出生。
2.管理創新部數字化管理處副經理
（1）具有3年以上數字化、信息化、項目管理相關工作經驗。熟悉數字化項目建設工作流程，具有較強的學習能力、組織協調能力和執行力。
（2）1985年1月1日以后出生。
三、競爭上崗程序
本次競爭上崗采取自愿報名、資格審查、組織考試、考察、確定人選等程序進行。
四、工作地點
所有崗位工作地點均在北京市。
五、報名方式、時間及要求
（一）報名截止時間
2025年4月17日
（二）報名方式
通過發送電子郵件方式報名。郵件最大不要超過5M，郵件主題請按以下格式填寫：應聘崗位+姓名。報名者需電話確認報名情況。
電子郵箱：gf_gb@chinalco.com.cn
聯 系 人：魏經理
聯系電話：010-82298095 ?18860365296
（三）報名材料
請完整填寫《中國鋁業股份有限公司競爭上崗報名登記表》《中國鋁業股份有限公司競爭上崗報名簡表》。相關表格及企業簡介可從中國鋁業股份有限公司網站首頁“人力資源”欄下載。
聯系地址：北京市海淀區西直門北大街62號中國鋁業股份有限公司人力資源部（黨委組織部）干部處
郵政編碼：100082
六、其他
應聘者應對提交材料的真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密。
中國鋁業股份有限公司?????????
2025年4月7日?????????????